JLL inaamini kabisa kwamba ustawi wa wafanyakazi unahusishwa kimsingi na mafanikio ya biashara. Ripoti ya Utendaji ya ESG ya 2022 inaonyesha mazoea bunifu ya JLL na mafanikio bora katika nyanja za majengo yenye afya na ustawi wa wafanyakazi.
Mkakati wa Ujenzi Bora
Mkakati wa mali isiyohamishika wa kampuni ya JLL umeunganishwa kikamilifu na vigezo vinavyokuza ustawi wa wafanyakazi, vinavyozingatiwa kwa makini kuanzia uteuzi wa eneo, na muundo, hadi umiliki.
Ofisi zilizoidhinishwa vyema za JLL huja na kiwango cha kawaida chenye ubora wa juu wa hewa ya ndani unaoweza kurekebishwa, mwanga wa kutosha wa asili, na vituo vya kazi vilivyosimama, huku zaidi ya 70% ya ofisi za JLL zikilenga lengo hili la afya.
Uwiano wa Mazingira na Watu
JLL imejitolea kuimarisha utendaji kazi wa utambuzi na tija kupitia miradi ya ujenzi yenye afya huku ikizingatia kwa makini athari za kimazingira za ujenzi.
Ubunifu wa ofisi huweka kipaumbele kwa vifaa na samani zenye misombo ya kikaboni yenye tete kidogo na nafasi za kazi zenye ergonomic.
Maamuzi Yanayoendeshwa na Data
Huduma ya Upimaji wa Kimataifa ya JLL na teknolojia inayoongoza hutoa usaidizi thabiti wa data, na kutuwezesha kupima athari za kiafya na hali ya hewa za vifaa na vifaa vya nishati safi.
Zana ya utafiti wa wakazi iliyotengenezwa na JLL, inayotambuliwa rasmi na WELL, inatumika kufuatilia ubora wa mazingira ya ndani, kukutana naLEED, WEST, na viwango vya ndani.
Ushirikiano na Ubunifu
Kama mshirika mwanzilishi wa Maabara ya Ubunifu wa Mali Isiyohamishika ya MIT, JLL anashikilia nafasi ya uongozi wa mawazo katika uvumbuzi ndani ya mazingira yaliyojengwa.
Tangu 2017, JLL imeshirikiana na Shule ya Afya ya Umma ya Harvard TH Chan katika utafiti wa kwanza wa COGfx duniani kuhusu athari za majengo ya kijani kwenye utendaji kazi wa utambuzi.
Tuzo na Vyeti
JLL iliheshimiwa kwa tuzo ya Platinum ya Ubora katika Afya na Ustawi mnamo 2022 na Shule ya Afya ya Umma ya Harvard TH Chan kwa utendaji bora katika afya na ustawi.
Muda wa chapisho: Februari-08-2025